请记住确保您拥有合适的人员非

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您希望更好地控制您的项目如果您希望对团队正在进行的项目有更多的控制权那么全职员工就是您的最佳选择。对于自由职业者来说他们认为自己应该做的事情和您需要他们做的事情之间经常存在脱节导致长时间的来回对话并可能延迟完成工作。这主要是由自由职业者关系的性质引起的您是他们的众多客户之一而他们只是不够熟悉您的业务或您的需求无法提供完全符合您正在寻找的要求的工作。另一方面全职人才使您能够直接控制他们生产的工作。除了为他们提供可以在许多不同项目中实施的更清晰更详细的说明之外您还可以管理他们的绩效设定期望并对他们的工作提供反馈。

你的商业模式的问题 电报数据 已经解决如果您已经作为代理机构工作了一段时间并且已经弄清楚您的产品是什么以及如何以可重复可靠的方式打包它们那么可能是时候考虑聘请全职员工了。此时您的业务模式已经得到完善和测试以解决问题您可以继续进行必要的投资来扩大运营规模。全职员工是该流程的关键部分因为他们为您提供处理大型项目和增加产出所需的人员数量同时还为您提供控制间接费用所需的稳定性。z常重要因此请明确您正在寻找什么并确保建立适当的系统来保证他们的交付能力。这样您就可以确保您的投资从长远来看得到回报。





你的财务问题已经解决尽管您的财务状况与整体业务模式交织在一起但还是值得特别指出。如果你对自己的财务状况处理得很好这意味着你有稳定的收入来源利润是可持续的并且几乎不可能从你的任何业务中亏损只有这样你才应该考虑全面投入计时器。这是因为如前所述雇用全职员工会产生额外的固定成本在预算和预测财务状况时需要考虑到这一点。因此如果您对自己企业的财务状况充满信心那么是时候开始寻找可以帮助您扩展和发展的全职员工了。