為什麼我喜歡在 Gainsight 工作

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每個人都想熱愛自己的工作。沒有人從小就夢想著一份讓自己痛苦的工作。 問題是，對於既成功又有趣的工作環境，並沒有明確的秘訣。很少公司能夠定義健康的價值觀。能夠同時兼顧員工成功和幸福感的人就更少了。如果你正在閱讀這篇文章，我確信你和其他人一樣，也做過一份你討厭的工作。好吧，我來這裡是要告訴你一個關於大學生的故事，他中了大獎，並且熱愛自己的工作。 這是我大三第二學期的第一天，外面下著大雪。天氣很冷，但我知道我需要去圖書館。不是為了做作業，而是因為該找暑期實習了。我知道我想在科技業工作，但我真的不知道在哪裡。我只知道我不想整天坐在角落敲鍵盤。第二天我有考試，但我知道這必須完成。我找到了一些我認為我可能喜歡的公司。我最終將範圍縮小到幾個。由於不耐煩，我最終向少數人提出了申請，其中包括 Gainsight。他們顯然是我的最愛：他們的執行長穿得像國王。我需要找出他從哪裡得到格子襯衫。 更多內容即將推出， -布萊克 2018年3月28日 我簡直不敢相信。我在 Gainsight 獲得了與產品行銷團隊一起工作的實習機會。



在過去的幾個月裡，我讀了執行長尼克梅塔的書：《客戶成功》。我被它迷住了——他用來解釋概念的類比，他與讀者交談時的熱情。我只花了一週時間就讀完了這本書。我內心深處有種感覺，我可能真的很喜歡這家公司。也許是因為我對他們在客戶成功產 荷兰电报数据 業所做的工作著迷。或者也許只是因為我確實找到了工作的地方……只有時間才能證明一切。 -布萊克 2018 年 3 月 29 日 我下週開始工作，剛收到一封包含大量入職資訊的電子郵件。該電子郵件充滿了稅務表格、保密協議和公司所需的其他資訊。然後還有另一部分概述了公司的核心價值。我認為這可能值得在第一天添加到我的筆記本中。老實說，我更擔心自己的表演能力而不是其他任何事情，所以這些筆記的重要性並沒有真正給我帶來沉重的壓力。我認為他們只是掩飾自己的屁股。我保持樂觀；我希望這些價值觀確實重要，但誰知道呢。我知道這次實習有多重要，但我真的擔心我會不喜歡它。







我想週一就能知道了我工作的第一天，我已經可以看出 Gainsight 很特別。在門口迎接我的是一張笑臉和一隻搖尾巴的可愛巧克力拉布拉多犬。謝爾曼 我已經可以告訴謝爾曼，我將成為好朋友。我以幾個小時的入職開始了第一天的工作，我們的討論之一是我們公司的價值觀有多重要。 Gainsight的公司價值觀如下： 遵循黃金法則 所有人的成功 童趣 Shoshin （初學者的想法） 保持口渴，我的朋友（我個人的最愛） 經過半天的入職培訓後，是時候召開全公司範圍的「小型」會議了。會議開始，每個人都被告知起立。我開始擔心，開始想知道我無意中加入了什麼樣的邪教，但沒有。我們只是在伸展身體。這將是我第一次真實地展現在日常工作生活中體現的核心價值：童趣。我們用快速有趣的事實或每個人最喜歡的卡拉 OK 歌曲來歡迎所有新員工。我的緊張情緒被掌聲和笑聲沖走了。我已經可以看出這是一個有趣的工作環境，但我還是有點緊張。第一天很棒！ -布萊克 2018 年 6 月 8 日 我的第一週結束了！我不再感到那麼緊張，我看到公司價值觀一次又一次地體現。